De 2e Daltonschool Pieter Bakkum zoekt per 1 januari 2017 een leerkracht (WTF 0,6 – 0,8)
Werkzaamheden
Tot zomervakantie extra ondersteuning aan kinderen in de middenbouw (2 dagen) en flexibele vervanging in met name midden- en bovenbouw (1 of 2 dagen). Na zomervakantie uitzicht op een vaste groep.
Het bestuur
Stichting Openbaar Onderwijs aan de Amstel heeft 22 openbare basisscholen in de stadsdelen Zuid en Centrum. Deze scholen werken nauw samen en we hanteren eenduidige kwaliteitsnormen en procedures. Toch hebben onze scholen een eigen identiteit of concept. Dat willen we graag zo houden. Zo hebben we onder meer: 6 Montessorischolen, 2 Daltonscholen, 2 Kunstmagneetscholen en 2 Ontwikkelingsgerichte scholen.
De school
De 2e Daltonschool is een populaire, toonaangevende school in de Amsterdamse Apollobuurt en telt zo’n 460 leerlingen verdeeld over 17 groepen. De school behoort bij het schoolbestuur Openbaar Onderwijs aan de Amstel. De school kent een didactisch sterke populatie en betrokken ouders. Met een enthousiast schoolteam werken we hard aan de verbetering van onze onderwijskwaliteit en ambitieuze ontwikkeldoelen. Voor de nieuwe collega’s een uitdagende kans om aan boord te stappen en met ons mee te werken aan het verder ontwikkelen en verwezenlijken van onze ambities. Speerpunten zijn o.a.:
opbrengstgericht passend onderwijs– schoolbreed Engels – versterken en intensiveren van het Daltononderwijs – 21ste eeuwse vaardigheden – rijke leeromgeving
In ons onderwijs werken wij vanuit de Daltonprincipes vrijheid en verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, samenwerken, effectiviteit en reflectie. Op deze wijze werken wij ook binnen het schoolteam waar leerkrachten een grote mate van vrijheid genieten binnen duidelijke kaders.
Wij bieden
Over deze werkgever
De 2e Daltonschool is een populaire, toonaangevende school in de Amsterdamse Apollobuurt en telt zo’n 460 leerlingen verdeeld over 17 groepen. De school behoort bij het schoolbestuur Openbaar Onderwijs aan de Amstel. De school kent een didactisch sterke populatie en betrokken ouders. Met een enthousiast schoolteam werken we hard aan de verbetering van onze onderwijskwaliteit en ambitieuze ontwikkeldoelen. Voor de nieuwe collega’s een uitdagende kans om aan boord te stappen en met ons mee te werken aan het verder ontwikkelen en verwezenlijken van onze ambities. Speerpunten zijn o.a.:
opbrengstgericht passend onderwijs– schoolbreed Engels – versterken en intensiveren van het Daltononderwijs – 21ste eeuwse vaardigheden – rijke leeromgeving
In ons onderwijs werken wij vanuit de Daltonprincipes vrijheid en verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, samenwerken, effectiviteit en reflectie. Op deze wijze werken wij ook binnen het schoolteam waar leerkrachten een grote mate van vrijheid genieten binnen duidelijke kaders.